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Mitarbeiter Personalentwicklung / eLearning / Digital Learning (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std./Woche)

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in der Zentrale Hallwang suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in Personalentwicklung / eLearning / Digital Learning (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std.)

Geislinger ist weltweiter Qualitätsführer für innovative Antriebsstrang-Lösungen im Schiffbau, für Windkraftanlagen, Kraftwerke, Lokomotiven und viele industrielle Anwendungen.

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer webbasierten Schulungsplattform LEGRO
  • Ausarbeitung von Schulungskonzepten und Erstellung von interaktiven eLearnings in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen
  • Unterstützung in diversen Personalangelegenheiten (Recruiting, Terminkoordination; Messeauftritte usw.)

Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt eLearning / digital Learning / HR oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Aufbereitung von interaktiven Schulungsinhalten von Vorteil
  • Erfahrung mit Content-Creation Programmen, vorzugsweise mit Articulate Storyline 360
  • Erfahrung im HR von Vorteil
  • Sehr gute IT-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Kommunikative Persönlichkeit

Bei Geislinger erwartet Sie:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Industrieunternehmen
  • Diverse Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten in einem teamorientierten Umfeld
  • Langfristige Perspektiven sowie ein KV-Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von € 2.763,02 brutto/Monat mit Bereitschaft zu marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail - die Sie bitte an folgende Adresse richten:

Geislinger GmbH
z.Hd. Veronika Plawenn-Salvini
Hallwanger Landesstraße 3
5300 Hallwang/Salzburg
Tel.: +43 662 66999-71
karriere@geislinger.com
geislinger.com